אנחנו נכנסים עכשיו לתקופת הקיץ, ובין אם אתם הורים או לא, הקיץ מביא לנו הרבה הפרעות ואמונות לגבי היכולת שלנו לעבוד בקיץ.
בקיץ יש הרבה דברים שאנחנו רוצים לעשות: ללכת לים, לצאת לבלות, יש חתונות ואירועים
ובכלל זו תקופה עמוסה בדברים שאפשר ורוצים לעשות הרבה דברים.
מה שקורה להרבה בעלי עסקים זה שהקונפליקט יוצר עומס מטורף, מצד אחד העסק דורש עשיה ואתם רוצים לעשות.
מצד שני הילדים והפעילויות השונות גורמים לכם להספיק פחות. ומצד השני הלחץ הכלכלי יוצר עוד יותר תעוקה
כדי להימנע מההצפה אנחנו צריכים להיות מאד מתוכננים
ליצר לנו את הגבולות, כלומר – להגדיר שעות עבודה ברורות, ושעות בילוי ומנוחה ברורות.
להרבה ילדים קטנים יש קייטנות, התארגנו עם פעילות לילדים בשעות שאפשר שיפנו אתכם לעבוד
אבל הכי חשוב- הגדרה של שעות עבודה ומנוחה. אל תקוו להספיק בין לבין דברים. כי כל פעם שאתם עוברים בין המשימות בלי גבולות ברורים ונשארים מוטרדים אתם בעצם לא בנוכחות
הנוכחות היא האפקטיביות שלכם.
ברגע שאתם יודעים שעכשיו את עובדים – אתם מנטרלים את שעות הפנאי
ברגע שהחלטתם שאתם בפעילות שאיננה עבודה, תתנקו לגמרי מהעבודה – תסבירו לעצמכם שהקצתם זמן לעבודה והתעסקו בבילוי שלכם. להיות מוטרדים בעבודה בזמן המנוחה גורם לכם לטרדה בלתי נגמרת
התוצאה היא שאם אתם בזמן הבילוי עסוקים בטרדות העבודה, אתם לא נטענים באנרגיה מחדש וכשחוזרים לעבודה מרגישים כאילו לא הפסקתם לעבוד
ההפרדה בין עבודה למנוחה נכונה לכל ימות השנה, כי היא מאפשרת לנו לצבור מטענים ולהשקיע בדברים הנוספים בחיינו. אבל בקיץ זה חשוב פי כמה בגלל עומס האירועים
למשל – קולגה שלי – עד שלא שכנעתי אותה להפסיק לעבוד בשבת ולהשקיע בבן זוג שלה לא הבינה את זה. אבל ברגע שהיא הפסיקה לעבוד בשבת, כל השבוע שלה נעשה הרבה יותר יעיל, הבן זוג נעשה הרבה יותר תומך, כי הוא ידע שהוא יקבל את הזמן שלו בסוף שבוע, אז גם היחסים השתפרו. וכשהיא חזרה ביום ראשון לעבוד הכל נעשה הרבה יותר יעיל בעבודה.
גם ילדים, אם המסר יהיה ברור, עכשיו אני עובד, אבל אני מתפנה אליך בשעה הזו והזו – ואז באמת בזמן עם הילדים, לא תענו לטלפונים לא תבדקו מיילים ותהיו מרוכזים בהם ותתנו להם תשומת לב מלאה. תראו שהם ילמדו לתת לכם את הזמן לעבוד ויבינו את הגבולות
חשוב להבין שהשינוי והגבולות זה מיומנות נרכשת, ככל שתהיו יותר מודעים כך תוכלו לשנות את ההרגל מהר יותר. אבל זה לוקח זמן והרגל חדש
כשתצליחו ליצור את מסגרת העבודה – תראו שגם תבלו בנעימים יותר וגם העבודה שלכם תהיה הרבה יותר איכותית
במסגרת הנושא של ניהול זמן הכנתי שאלון ואני אשמח אם תמלאו אותו לעזור לי להבין מה חשוב לכם בנושא ניהול זמן כך שאוכל לתת טיפים מדויקים יותר בפעם הבא.
בתוכנית הליווי האישי שאני עושה אני עוזרת לבעלי עסקים להתמודד עם האתגרים של העסק
ולהתארגן עם העבודה והגבולות שלה
אם גם אתם מרגישים שהקיץ זה זמן טוב להתארגן
אני מזמינה אתכם ליצור קשר איתי בפרטי ונבדוק אפשרות לעבודה משותפת.
ניתן למלא טופס כאן ואחזור אליך
נתראה בטיפ הבא