אין הורה שלא מכיר את התקופה שבה נגמר בין הספר ועכשיו הילדים בבית ורוצים תשומת לב.
עד גיל מסוים הילדים עדיין בקייטנות בשבועות הראשונים של החופש, אבל הן יגמרו מתשהו… וכבר עכשיו אתם מתחילים לדאוג מה הולך להיות.
הילדים שקמים מוקדם כי הם רגילים ומתחילים לבוא אליכם בבקשות שונות, מודיעים שמשעמם להם ורוצים את תשומת לבכם.
הם לא תמיד מודעים לעובדה שאתם לא בחופש. אתם אוהבים אותם ונקרעים בין הרצונות והצרכים שלהם לבין הצרכים העסקיים שלכם.
אז מה עושים? – התשובה בסרטון
ברור שכיף לבלות עם הילדים, בעיקר בימים שבהם המשימות שלכם הן כאלו שגם ביומיום תנסו לדחות וזה קל להיסחף עם הילדים והחברות המורות שיצאו לחופש
הקונפליקט יוצר עומס מטורף, מצד אחד העסק דורש עשיה ואתם רוצים לעשות. ומצד שני הילדים והחברים שבחופש סוחפים אתכם וגורמים לכם להספיק פחות. והלחץ הכלכלי יוצר עוד יותר תעוקה
כדי להימנע מההצפה אנחנו צריכים להיות מאד מתוכננים ומאורגנים
ליצר לנו את הגבולות, כלומר – להגדיר שעות עבודה ברורות, ושעות בילוי עם הילדים והחברים.
אם הילדים שלכם כבר גדולים מכדי ללכת לקייטנות – אתם יכולים לתכנן איתם פעילויות בשכונה ועם חברים. ונוהל בוקר. שבו הם מכינים את ארוחת הבוקר של עצמם. אפשר לתאם עם הורים נוספים ימי פעילויות ביתיות ובחוץ בתורנות ולפנות ימי עבודה.
אני זוכרת שבתור ילדה אהבתי מאד לקום מאוחר ולצפות בסדרות הקיץ במשך הבוקר. היה לזה טעם של חופש גדול. ואם הילדים שלכם אוהבים אפשר לאפשר להם גם שעות מסך…
לסכם עם הילדים על ימים ושעות של בילוי משותף, כאשר הילדים מבינים שחלק מהיום שלכם מוקדש לעבודה. אם הם בגיל שהם יכולים להבין להסביר להם מה זה אומר העבודה שלכם.
נוער ניתן לגייס לעזרה ברשתות החברתיות, אחזקת אתר ודברים טכניים. לתת להם תחושה של שותפות בעסק מתוך הבנה שאם יעזרו יפנו לכם זמן להיות איתם. (כמובן שזה תלוי בנוער וכמה הם רוצים לבלות אתכם לעומת החברים שלהם)
כשאתם תדעו לשבת לעבוד בריכוז בזמן שהילדים בבית, הילדים יקבלו מסר מאד ברור למוסר עבודה, ריכוז ויעריכו מאד את העבודה שלכם. ובלבד, שבשעות שסיכמתם שאתם מבלים איתם, תהיו בנוכחות מלאה ולא בטלפון ובשיחות ווצאפ שקשורות לעבודה.
ההפרדה בין עבודה למנוחה נכונה לכל ימות השנה, כי היא מאפשרת לנו לצבור מטענים ולהשקיע בדברים הנוספים בחיינו. אבל בקיץ זה חשוב פי כמה בגלל הילדים שמסתובבים בבית והאשמה שלפעמים מלווה את ההורים על כך שהם לא פנויים לבלות איתם.
חשוב להבין שהשינוי והגבולות זה מיומנות נרכשת, ככל שתהיו יותר מודעים כך תוכלו לשנות את ההרגל מהר יותר. אבל זה לוקח זמן והרגל חדש
כשתצליחו ליצור את מסגרת העבודה – תראו שגם תבלו בנעימים יותר וגם העבודה שלכם תהיה הרבה יותר איכותית
במסגרת הנושא של ניהול זמן הכנתי שאלון ואני אשמח אם תמלאו אותו לעזור לי להבין מה חשוב לכם בנושא ניהול זמן כך שאוכל לתת טיפים מדויקים יותר בפעם הבא.
אם תרצו, אני אשמח לעשות אתכם פגישת יעוץ ולעזור לכם להתארגן ליעילות בקיץ ולעבודה יעילה כל השנה
ניתן למלא שאלון התאמה כאן
נתראה בטיפ הבא